9月25日下午，信陽市人大常委會主任姚璜、副主任董進才帶領信陽市人大常委會勞動合同執(zhí)法檢查小組來到信鋼，檢查勞動合同實施情況，受到公司領導何殿洲、李春生的熱烈歡迎。

      在公司辦公樓二樓會議室，公司董事長、總經(jīng)理何殿洲就信鋼公司貫徹執(zhí)行《勞動合同法》情況作了匯報。他說，《勞動合同法》不僅是國家關心勞動者的體現(xiàn)，也是信鋼公司實施以人為本、構建和諧穩(wěn)定勞動關系的重要體現(xiàn)。我們在這方面的工作總體上做的不錯。2005年我公司成功進行了改制，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，公司采用省勞動部門發(fā)布的規(guī)范性勞動合同文本，和員工簽訂了長期合同，簽訂率100%。近年來，隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，每年都有新員工進廠，公司也按照《勞動合同法》要求簽訂了勞動合同。何總指出，針對冶金行業(yè)的工作特點，我們采取了輪休、調(diào)休、補休方式，來均衡地照顧員工的權益。此外，在員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、女工的計劃生育險方面，我們嚴格按照國家法律法規(guī)要求，做了大量工作，切實保障員工的利益。

      公司副總經(jīng)理李春生就信鋼公司貫徹執(zhí)行《勞動合同法》具體情況和工作作了詳細匯報。

      聽完匯報后，并通過詳細檢查，信陽市人大常委會主任姚鐵璜對我公司貫徹《勞動合同法》的工作表現(xiàn)和執(zhí)行力度表示充分的肯定。他強調(diào)，國家制定勞動合同法，旨在保護職工切身利益，同時，勞動合同法執(zhí)行的好壞，也關系到企業(yè)生產(chǎn)力的提高和長遠發(fā)展。他希望信鋼下一步繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷完善勞動用工制度。信陽市人大常委會副主任董進才就下一步的工作提出希望和建議。