10月19日上午9：00，帶鋼廠會議室黑板上醒目寫著“歡迎你到信鋼來”，這是為迎接軋鋼廠高線職工支援帶鋼后區(qū)建設(shè)而準(zhǔn)備的。

      面對嚴峻的市場形式，公司及時做出決策，為節(jié)約開支，降本增效，臨時抽調(diào)軋鋼廠高線生產(chǎn)骨干支援帶鋼后區(qū)生產(chǎn)，由生產(chǎn)骨干取代臨時工工作，節(jié)約勞動工資。帶鋼廠廠領(lǐng)導(dǎo)及時精心組織，分別對安全、工藝、技術(shù)進行全面指導(dǎo)，合理安排人員，使他們很快進入生產(chǎn)角色，適應(yīng)帶鋼軋制生產(chǎn)。帶鋼后區(qū)工作包括夾送、認頭、打包、噴號、掛吊等工種，勞動強度大、作業(yè)時間長、人員配置比原來少，來支援的高線職工大都是生產(chǎn)骨干，他們在生產(chǎn)中沒有因身份的轉(zhuǎn)變而發(fā)生思想情緒波動，在生產(chǎn)中發(fā)揚不怕苦、不怕累的拼搏進取精神，認真學(xué)習(xí)，不斷吸取經(jīng)驗。三個班比打包質(zhì)量、比打包技術(shù)。其中，有一個班因受到打包速度慢制約了生產(chǎn)，班長主動利用下夜班休息時間留下，向另外兩個班學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)到9點半以后才肯回家，技術(shù)、技巧在他們不斷的操作中得到了錘煉。